全国対応のマンスリーマンションで、
研修期間を快適・効率的にサポートします
3月末から6月にかけて、多くの企業で新入社員研修が行われる時期です。
その中で総務・人事ご担当者様が毎年悩まれるのが「研修期間中の宿泊先・滞在先の確保」。
ホテルは立地も整い便利ではあるものの、コストの高さ・連泊制限・自炊ができない環境などの課題が多く見られます。
また、社員寮や社宅は数に限りがあり、研修地が拠点と異なる場合には対応が難しいケースもあります。
そこで注目されているのが、家具・家電付きで全国利用可能なマンスリーマンションです。
1ヶ月～数ヶ月単位の短期利用に最適で、「新入社員研修」「短期出張」「転勤前後の仮住まい」など、柔軟にご利用いただけます。
ホテルとの比較でわかる、マンスリーマンションのメリット
| 比較項目 | ホテル | マンスリーマンション |
|---|---|---|
| 契約期間 | 1泊単位・長期は割高 | 7日以上1年未満で自由に設定 |
| 設備 | ベッド・テレビ中心 | 家具・家電・キッチン・洗濯機完備 |
| 食事 | 外食・デリバリー中心 | 自炊可能・健康管理がしやすい |
| コスト | 10,000円～/泊 | 6,000～8,000/日程度(光熱費込) |
| 環境 | 一時滞在型 | 生活拠点型・自宅のように過ごせる |
| 契約 | 個人予約が中心 | 法人契約・一括請求に対応 |
ホテルは利便性が高い反面、長期滞在になるほどコストがかさみ、生活ストレスが溜まりやすいのが現実です。
一方、マンスリーマンションは生活に必要な家具・家電・キッチン・洗濯機が全て備え付け。
自炊ができ、洗濯も自分のタイミングで行えるため、生活リズムを崩さずに過ごせます。
この快適さが、研修中のコンディション維持や学習効率の向上にもつながります。
福利厚生としてのマンスリー利用が、離職リスクを減らす
福利厚生としてのマンスリー利用が、離職リスクを減らす新入社員の離職理由の中でも、「環境への不満」や「生活面でのストレス」は大きな要因のひとつです。慣れない土地での研修中、狭いホテル暮らしや外食続きの生活は、精神的・身体的負担を生みがちです。
しかし、マンスリーマンションならキッチン付きで自炊が可能、自分のペースで洗濯・入浴・就寝ができるなど、社員が「自分の生活リズム」を維持しやすい環境を整えられます。企業にとっても、社員の健康や生活面の安心を支えることは、福利厚生の一環として非常に有効です。
法人契約での一括手配も可能
当社のマンスリーマンションは、全国の主要都市に対応しています。
東京・大阪・名古屋・福岡・札幌などの都市部はもちろん、地方研修や出張にも対応可能な物件を多数ご用意。
※企業様のご希望に合わせて、複数名の同時入居・エリアごとの一括手配・期間ごとの柔軟な契約が可能です。
法人契約の場合、一括管理・担当窓口の設置にも対応しており、手続きもスムーズ。
急な追加手配にも柔軟に対応できるため、毎年発生する研修時期の滞在ニーズを安定してサポートいたします。
※一部地域では協力業者管理物件を弊社にて提供させていただきます。
全国の企業様に選ばれる理由
- 家具・家電・Wi-Fi完備で即入居可
- 光熱費込みの定額制でコスト管理がしやすい
- 駅近・利便性の高い立地が中心
- 法人一括契約対応
- 長期滞在に適した居住環境
- 自炊・洗濯ができるため健康的な生活が可能
ご利用時のお願い
※3月～6月は企業研修需要の集中により、毎年ご予約が大変混み合います。
研修期間・人数が確定次第、できるだけ早めのご連絡をお願いいたします。
※契約期間が長いお客様より、順次ご予約受付を開始いたします。
短期・単発のご予約については、長期契約のご予約状況に応じて調整させていただく場合がございます。
※3月または4月を1日でも含むご契約については、繁忙期特別料金を頂戴しております。
詳細はお問い合わせ時にご案内いたします。
研修滞在を「学びと成長の時間」に変える住環境を
新入社員研修の目的は、単に知識やスキルを身につけるだけでなく、社会人としての基礎を築くこと。
その大切な時期に、快適で安心できる生活環境を整えることは、企業としてのサポート体制を示す大きな要素です。
マンスリーマンションなら、経済的・実用的・心理的すべての面でホテルを上回る滞在環境を実現します。
「新入社員 研修 滞在先」「マンスリーマンション 法人契約」「短期宿泊 全国対応」などでお探しの企業担当者様は、
ぜひ一度当社へご相談ください。
全国の研修需要に合わせた最適なプランをご提案いたします。
研修時期・人数・エリアなど、まずはお気軽にお問い合わせください
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